企业文化对于门窗行业企业来说极为重要，所以建设良好的企业文化是门窗行业企业必须身体力行做到的事。而想要建设好企业文化，必须一步步从企业文化各个要点出发，逐个击破。一方面，门窗行业企业要做好门窗行业产品、服务、广告等物质层面上的建设，树立良好的物质层文化，提升企业营销的多样性。

　　另一方面，门窗行业企业要树立员工行为规范，使员工在对内对外交际、服务的时候礼貌得体，建设好行为层文化;再次、门窗行业企业要树立制度规范，具体规范员工、生产、奖惩等各方面的内容，保障企业的正规发展;最后，门窗行业企业要建设核心层的精神文化，树立良好的企业意识形态。

　　因此，门窗行业企业在营销过程中，也需要针对文化建设方面做好相应的规划工作，在未来的市场洗牌中，只有针对消费需求方向，对营销方式进行不断调整，才能真正迎合消费者需求，达到满意的营销效果。

　　立橙门窗企业文化是企业的灵魂，是推动门窗企业发展的不竭动力，对门窗企业有着多种重要功能。其一、导向功能，企业文化是门窗行业企业经营哲学、价值观念和企业目标的指导，良好的企业文化可以指引门窗行业企业朝着正确的方向发展;其二、约束功能，企业文化包含着企业制度和道德规范，从制度与道德两个方面约束经营者与员工的行为，让门窗行业企业上下规范;其三、凝聚功能，良好的企业文化可以加强门窗行业企业团体意识，形成强大的凝聚力与向心力，推动门窗行业企业上下一心共同发展;其四，激励功能，良好的企业文化会让员工感受到自我价值的存在，激励员工加倍努力，共创门窗行业企业美好未来!